SIRH & portail collaborateur : la clé d’une expérience collaborateur sans couture
Un portail collaborateur bien conçu permet de :
✔ Offrir plus d’autonomie aux collaborateurs ;
✔ Simplifier l’accès à l’information RH et aux services d’entreprise ;
✔ Digitaliser et automatiser les démarches RH (ou autres démarches internes) ;
✔ Renforcer la transparence sur les compétences et l’évolution de carrière.
🔍 Nous avons accompagné un acteur majeur de l’assurance dans la construction d’un portail RH international, de la définition de sa stratégie jusqu’au pilotage du projet.
Votre entreprise est-elle prête à accélérer sur l’expérience digitale des collaborateurs ?
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